| 问题 | 劳动合同终止的最新形式是什么 |
| 释义 |
最新的《劳动合同终止示范协议》 甲方： 甲方和乙方： 乙方： 乙方：甲方和乙方同意在一年一个月一天内终止劳动合同。经协商，双方签署本协议如下： 1。自年月日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利和义务相应终止。乙方工资结算至辞职之日，支付时间为甲方正常工资支付时间。乙方奖金为元，包括差旅费、交通费、手机费等。上述费用从所得税中扣除，甲方同意在乙方完成工作交接手续后三日内一次性支付乙方报酬。甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方完成工作交接手续后三天内向乙方一次性付款 4。甲方应向乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金至年月日止。甲方应按照相关规章制度向乙方提供劳动合同终止证明，并办理相关离职手续。乙方应在本协议签订后3日内妥善办理各项工作交接手续，离开后不得有损害公司声誉或利益的行为。乙方应对甲方的任何商业秘密（包括本协议的内容）予以保密，不得向任何第三方披露，否则乙方应向甲方支付违约金人民币元。甲、乙双方没有约定，本合同终止后，乙方无需履行竞业禁止义务。本协议旨在解决双方之间的所有安排和规定，双方之间不存在任何其他劳动争议 本协议一式三份，每份具有同等法律效力。甲、乙双方各执一份，另一份留存乙方档案。本协议自双方签字之日起成立并生效。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）： 法定代表人或授权客户（签字或盖章）：uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。但是，应该注意的是，通常只有当雇主非法终止劳动合同时，才有可能向工人支付经济补偿。很多时候，在终止劳动合同时或多或少会发生纠纷。此时，您应先咨询法律咨询网.com的在线律师。让专业律师帮助您分析案件并解决争议 |
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