| 问题 | 如何撰写劳动争议投诉书 |
| 释义 |
劳动争议申诉及专业提示 投诉人：（如果投诉人为个人，请填写姓名、性别、出生日期、国籍、工作单位、法定地址、联系地址和电话；如果是公司，请填写：公司名称、公司性质、法定代表人、住所、电话） 被申请人：（同上） 请求：（填写争议投诉人的要求，要求应明确具体。例如，被告于2007年9月被要求向申诉人支付3000元；要求被申请人向投诉人支付3000元经济赔偿金。） 事实和理由：（填写争议的事实过程，争议内容和支持上诉请求的理由）杭州市城市劳动争议仲裁委员会（通常根据单位所在地确定，投诉人：（在此签名盖章，单位盖章） 日期 专业提示： 根据被投诉人的数量提交上诉和证据的副本。当然，也应该有一份仲裁庭的副本 投诉人应在上诉前保留一份自己的投诉副本 ，准备与争议相关的证据并支持您的上诉请求。证据的形式主要包括但不限于：书面材料（如劳动合同、培训合同、保密合同、规章制度/员工手册、工伤鉴定表、医院病历、建议休息证明、伤残鉴定表、，出席记录、各种通知、各种证件、律师调查记录、判决书；物证（如CD-ROM和照片）；证人名单（类似事件）和证人证词；录音录像 如果有证人，应提交证人出庭作证申请，并允许证人将来出庭作证。如果证人不能出庭，他应联系仲裁员获得他们的批准 如果你不能获得一些证据，如相关部门不配合提供材料，你还应提交调查取证申请 ，您可以申请证据保全以避免另一方或其他人在上诉时保存的证据被销毁或消失 ，证据清单（主要包括证据名称、份数、证据来源、原件或复印件、，应提交证明对象/证明内容），并提交证据副本 证据的提交和应用应及时，以免超过相关规定的期限，导致有利证据丢失 保留证据清单和证据副本 证据原件应妥善保存，并在未来的审判中提交 请用钢笔填写投诉 以上是luba.com编辑的相关回复。如果你不幸在现实中遇到相关纠纷，有很多解决纠纷的办法，但如果你选择通过法律程序，专业人士会为你解答，这将对你更有利。如果您有任何其他问题，请访问luba.com进行在线咨询或找律师咨询 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。