| 问题 | 如何在劳动争议中维护离退休人员的权益 |
| 释义 |
分析：《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇…… 因此，在再就业期间，赵只能与用人单位建立劳动关系，赵主张的加班工资是劳动者根据《劳动法》和《劳动合同法》享有的权益。针对这种情况，建议再就业人员与用人单位签订书面的劳动协议，明确劳动报酬的标准和计算方法，避免权利保护无根据的情况 |
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