| 问题 | 扣除工资不罚款合法吗 |
| 释义 |
扣工资不罚款是否合法p> 1.员工有过错的，单位有权依照规章制度予以处罚。要看公司有没有规章制度，职工也知道规章制度，否则就无权扣工资，这是违法的。你可以向劳动部门申请仲裁。但如果涉及刑事犯罪，公司可以被解雇 （1）? 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局进行劳动监察投诉；优点：方法简单。缺点：当地执法力度可能不大（2）? 你可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，可以要求双倍支付劳动合同的工资。如果以拖欠工资为由终止劳动关系，还可以要求经济补偿。优点：除了工资，还可以提倡经济补偿、双倍工资等，一般最后都可以解决；缺点：申请劳动仲裁属于劳动诉讼，程序多一点，需要专业指导 5.如果你是为个人工作，不是为劳动关系工作，你可以直接到法院起诉个别老板，要求支付劳动报酬 以上是关于不支付工资扣除罚款单合法性的相关司法解释。可见，我国法律对奖惩机制的范围和合法性有着严格的规定。如果对减薪罚款单的问题仍不清楚，可以及时咨询律师或找更专业的法律部门进一步了解。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询 |
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