| 问题 | 东风实业公司改制 |
| 释义 |
关于**工业企业改制 集体企业改制事关和谐企业建设，事关工业企业可持续发展，事关全体员工切身利益**公司高度重视，要求工业企业认真学习和用好各项政策，抓住这一难得的发展机遇，积极稳妥地推进改革，加快企业发展，让职工共享改革发展成果严格来说，对于工业企业来说，这次重组实际上是一次业务优化，包括产权结构、组织结构、产品结构和员工队伍的优化。由于工业公司的管理体制和业务形式非常清晰，作为**公司的业务单位，长期以来受到**公司总部等兄弟部门的关注、支持和帮助。正是这种体制造就了工业公司今天的业务。因此，改革后，打着**旗号的发展格局不会改变，东风的支持力度不会改变，东风对员工的关心也不会改变 我们这次的重组就是要利用好国家的政策机遇，加快公司的发展。总的原则是业务优化、转型升级、突出主业、明确行业。在这一总体原则的指导下，制定了符合工业企业实际情况的优化方案。为了使计划更加精确、准确、科学，**公司总部专门聘请了一批专家帮助我们制定计划。目前，他们正在对工业公司进行净资产调查，然后对工业公司提出明确的业务优化方案，与工业公司进行讨论，广泛征求意见，向**公司总部汇报，最后报国资委和人力资源和社会保障部批准后实施 一般来说，重组的第一步是优化业务，明确产业公司的业务发展方向，结合我们目前的业务情况，按照有事不做的原则，明确主营业务，做大做强主营业务，形成核心竞争优势，实现可持续发展的目标。二是要优化组织结构，建立与主营业务发展相适应的管理体制，按照高效经营、低成本经营的原则优化组织结构，根据业务性质和关联性进行企业重组。三是优化人员配置，全面提高劳动生产率。由于历史原因，工业企业负担重、劳动生产率低，极大地影响和制约了企业的发展。这种优化，一方面要根据岗位需求配置人员，实行定岗定员；另一方面，要根据国家关于大型集体企业改制的相关政策，研究制定富余职工分流安置方案，实现轻载目标。该方案的总体原则是兼顾企业和员工的利益，在保证企业可持续发展的前提下，尽可能满足员工的需求。第四，经过业务优化后，合资企业的发展受到合作伙伴和员工的共同关注。首先，我想告诉大家，经过业务优化后，**实业公司的主体没有改变，**实业公司作为**公司的业务单元，不会改变，我们将永远高举**的旗帜。作为股东，本公司对所有合营企业的责任、权利和义务不变。无论如何优化，我们都将对合作伙伴、合资公司及其员工高度负责。我们将一如既往地支持和帮助合资公司与东风共同发展壮大。优化方案确定后，也适用于合资公司，因此合资公司员工和全资员工享受相同的政策，请您放心。第五，业务优化只是一种方法，只能为发展创造条件。改变现状，提高职工工资是不可能的。我们能否发展好，取决于内部因素，也取决于我们自己。因此，员工一方面要转变观念，积极理解、支持和参与改革；另一方面，要立足岗位奉献，敬业爱岗，努力工作，始终把自己当成企业的主人，用自己的奉献精神推动企业的发展，实现员工和企业的成长，分享改革成果近年来，工业企业经营状况有所改善，企业整体开始盈利。小编提醒我们，在改革的过程中一定要小心。如果您遇到这样的情况，或者涉案金额比较大，建议您可以咨询律师。我们在法律咨询网平台上提供免费法律咨询，您可以咨询任何在线律师来解决您的问题 |
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