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1、 在事业单位工作满20年，距法定退休年龄不足5年（含5年）的，或者工作满30年的，可以自愿申请，经批准提前退休。提前退休仍按事业单位原标准确定，男年满50周岁、女年满45周岁或者工作年限在25年以上的，经组织同意，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资和档案工资，享受在职人员的增资待遇。达到法定退休年龄后，一起计算工龄，计算缴纳退休费，到原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金按离岗时的标准工资缴纳
工作满30年的；或男53岁以上，女48岁以上（女职工45岁），工作年限20年以上，本人提出申请后，按人事管理权限报市有关部门批准，允许提前退休
什么是退休福利
根据国家发〔1978〕104号文件，1993年工资制度改革后，退休人员按标准工资的40%领取工资，根据国家规定，我区离退休人员生活补助提高到50%。根据《关于调整自治区机关事业单位离退休人员生活费标准的通知》（自治区发[2004]1号），因病完全丧失工作（劳动）能力的离退休人员生活费标准调整如下：年，退休人员的生活费，按照同一工作年限的退休人员计算支付的退休费用比例（新政府[1994]48号文件规定的退休人员计算支付的退休费用比例）计算支付未满10年的，按〔1994〕48号文规定的标准计算支付生活费，但上述退休人员不享受新总发〔1986〕61号文和新当发〔1983〕71号文规定的有关待遇。上述标准自2005年1月1日起执行。1993年10月1日以后辞职的，按照辞职时的工资调整生活费。1993年9月30日前离职的，仍按原标准执行。根据《机关事业单位离退休人员计发实施意见》（新政发[2006]79号），机关工作人员：，事业单位退休人员因病完全丧失工作（劳动）能力的，其生活费标准调整如下（7月1日起执行），（1）事业单位离退休人员的生活费，按照其退休前的岗位工资和工资标准之和的一定比例计算支付。其中，工作满20年的，按70%计酬；工作满10年不满20年的，按60%计发工资；工龄不满10年的，按50%计发工资。（2）技术工人和普通工人的生活费，按其岗位工资和技术等级工资之和，按其岗位工资的一定比例计算支付。其中，工作满20年的，按70%计酬；工作满10年不满20年的，按60%计发工资；工作不满10年的，按50%计发工资
但上述退休人员不享受新总发[1986]61号、新大发[1983]71号文件规定的相关待遇
第二，对符合国家规定退休条件的工作人员如何处理，如果我坚持不退休国发〔1978〕104号文件《关于机关事业单位工作人员退休若干具体问题的暂行规定》规定，凡符合国家规定退休条件的工作人员，除个人工作需要外，经县级以上机关批准的，人事部门除批准继续工作外，应当按时办理退休手续。如果坚持不退休，从单位通知下个月起不再计算工作年限，工资改为退休费，综上所述，以上是鲁巴网小编组织的2017年事业单位退休新政策的内容。从以上内容可以看出，在法定退休年龄内，离岗时可领取基本工资，档案工资可享受在职人员增资待遇。达到法定退休年龄后，可以一起计算工龄，计算缴纳退休费用，到原单位办理退休手续。医保享受原单位待遇，住房公积金按离岗时的标准工资缴纳。我希望我能帮助你。当然，在您的实际操作过程中，我们建议您咨询专业意见。请法律咨询网.com专业律师处理。最大限度地保护自己的合法权益，保护自己的利益不受损害
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