| 问题 | 公司破产不签合同员工能要赔偿吗 |
| 释义 | 公司破产不签合同员工能要赔偿吗 企业不与劳动者签订劳动合同的，应该支付劳动者双倍工资，而劳动者的工资在破产中是有优先受偿权的。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 以上知识就是小编对“公司破产不签合同员工要不要赔偿”问题进行的解答，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该支付劳动者双倍工资，而劳动者的工资在破产中是有优先受偿权的。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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