| 问题 | 因公外出途中发生的事故是否应认定为工伤 |
| 释义 |
1、 因公外出事故应认定为工伤 根据现行政策，员工因因公外出事故发生交通事故或人身伤害的，应认定为工伤。前一个案子是关于交通事故的，而这个案子是一起事故。可以说“天气变幻莫测，人有危险”。程琳在平安路上的经历确实出乎意料，但事情的发生是有原因的。他到劳动和社会保障部门办理业务，履行职责。他在路上被一根树枝弄伤了。不是个人原因造成的，应视为工伤。企业应当承担工伤保险责任是合理的，工伤结论符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（八）项规定的政策，因公致残或者因工死亡的，认定为工伤 6。外出工作期间，因工负伤或者因事故下落不明的 7。在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的。在部队服役，因战争或工作致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的职工，能否享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇 因公外出的伤者能否获得工伤赔偿尚需确定。工伤赔偿认定后才能得到相应的赔偿，并不是所有的事故都能得到工伤赔偿。如果您或您的朋友在出差途中遇到意外，不知道是不是工伤，可以在线咨询律师 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。