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什么是工伤认定的时效检验
工伤认定申请时效是工伤发生后向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据工伤保险的规定，工伤发生后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，特殊情况可以适当延长。如果雇主不申请，工伤职工或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
工伤认定申请
工伤认定申请主要是向人力资源和社会保障部门提交申请材料的过程安全局。申请工伤鉴定，一般需要提交《工伤鉴定申请表》、《劳动关系证明》、《诊断证明》。在实际操作过程中，有些领域要求提交证人证言。张倩律师认为这是违法的。详见“申请工伤认定不需要提交证人证言”一文，申请工伤认定后，人力资源和社会保障局应当受理申请，并向用人单位送达证明通知书，进行调查，在60日内作出工伤认定决定。事实清楚、证据充分的，可以在十五日内作出工伤认定决定。依照《中华人民共和国职业病防治法》诊断或者鉴定职业病的，对工伤认定不服的，可以在接到通知之日起60日内向上一级人民政府或者社会保险行政部门申请复议工伤认定，或者在三个月内直接向人民法院提起行政诉讼
申请工伤认定的期限、期限和程序，向社会保险行政管理部门（人力资源和社会保障局）申请确定员工的伤亡是否属于工伤
以上是相关答案。一般来说，当工人发生工伤事故时，公司需要在一个月内向有关部门申请工伤鉴定。如果公司此时不申请工伤认定，那么职工可以自行申请工伤认定，职工申请工伤认定的期限为一年。如果您有其他法律问题，可以咨询法律咨询网律师
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