| 问题 | 保险合同到期谁能拿到保险金 |
| 释义 |
符合下列条件的，可以领取保险金： （1）按规定参加失业保险，并按规定履行缴费义务满一年的； （2）非因失业中断就业的自愿的； （3）已登记失业并有工作要求的人。 单位招用的合同工连续工作满一年以上，单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未提前续签或者终止劳动合同的，由社会保险经办机构给予一次性生活补助根据他们的工作时间。补助办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 哪些人不是因为自己的意愿而中断工作？根据《失业保险金申领分配办法》第四条规定，非因本人原因中断就业的，是指下列人员： （一）解除劳动合同； （二）用人单位解除劳动合同； （三）用人单位解聘、免职、辞退； （四）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二款、第三款的规定与用人单位解除劳动合同； （五）法律、行政法规的其他规定。根据《劳动合同法实施若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）第13条的规定，非自愿中断劳动的，还包括下列情形： （1）依照第（1）项的规定终止劳动合同，《劳动合同法》第四十四条第四款、第五款；（二）用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同；（三）用人单位依照《劳动合同法》第三十六条的规定提出解除劳动合同，并同意劳动者解除劳动合同； 失业者可以领取失业保险金多长时间？ 按规定缴费满一年不满五年的失业人员，领取失业保险金的最长期限为12个月；缴费不满10年不满5年的失业人员，领取失业保险金的最长期限为18个月； 累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。 再就业后，如果再次失业，重新计算缴费时间，领取失业保险金的期限可以与上次失业时本应领取但未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月月。 如何办理领取福利手续？ 失业保险金申领和发放办法规定，失业人员失业前，失业人员所在单位应当自终止或者解除劳动关系之日起7日内，将失业人员名单报受理失业保险业务的机构并提供解除或者解除劳动合同、参加失业保险、缴纳失业保险金的证明等所需的缴费证明和其他有关材料。 失业人员应当自劳动合同终止或者解除之日起60日内向受理本单位失业保险业务的机构申请失业保险待遇。失业人员申请失业保险金时，应当填写《失业保险金申请表》，并提交下列证明材料： （一）个人身份证明； （二）所在单位出具的解除或者解除劳动合同证明； 失业人员要领取失业保险金，应按月到机构领取。同时，要如实向经办机构说明求职、职业指导、职业培训等情况。如果您遇到这样的情况，或者涉案金额比较大，建议您可以咨询律师。我们在法律咨询网平台提供免费法律咨询，您可以咨询任何在线律师来解决您的问题。你知道吗 |
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