| 问题 | 确定交通事故的主要责任可以吗 |
| 释义 |
1、 认定交通事故的主要责任为工伤可以吗？ 邓某是一家机械厂的员工，他开着单位货车到外地送货。在回单位的路上，发生了一起交通事故，邓某受了重伤。经调查，交警认定邓某对事故负有主要责任。很快，邓某的亲属到工伤保险管理部门申报工伤。对此，有人认为，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，只有职工无主要责任的交通事故才能认定为工伤。 首先，员工在上下班途中发生交通事故的，应当按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定进行计量，该款规定，只有因非其主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故受伤的人员，上下班途中发生客运轮渡和火车事故，可以认定为工伤。二是职工在本单位担任驾驶员，在用人单位安排下驾驶本单位车辆发生交通事故的，无论驾驶员本人在事故中承担主要责任还是次要责任，应按《工伤保险条例》第十四条第一款“因工作时间和工作场所发生工伤事故”的规定处罚，按“工伤”处理。在这种情况下，工伤认定适用无过错赔偿原则。职工因过失受伤，即使违反本单位操作规程，并对伤残、死亡负有责任或有过错，也应认定为工伤，享受工伤保险待遇。 第三，如果雇员不是司机，但在执行雇主安排的任务时发生交通事故受伤，无论该雇员是否对事故负责，也应根据第1项的规定认定为工伤，《工伤保险条例》第十四条。 因此，在本案中，邓某驾驶单位的车辆执行单位分配的工作任务，在交通事故伤害过程中，应认定为工伤。二是交通事故责任如何认定？一方的过错造成交通事故的，应当承担全部责任。当事人逃逸，造成现场变更、证据丢失，公安机关交通管理部门无法核实交通事故事实的，应当负全部责任； 故意破坏、伪造现场或者毁灭证据的，应当承担全部责任责任。 因一方或多方过错造成交通事故的，根据其行为对事故的影响和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 造成交通事故的各方无过错，属于交通事故的，各方不承担责任； 一方故意造成交通事故的，另一方不承担责任。 如果读者需要法律帮助，欢迎来到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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