| 问题 | 谁和如何打开劳动合同终止证明 |
| 释义 |
由谁出具《劳动合同终止证明》以及如何出具《劳动合同终止证明》，即所谓的“离职证明”，主要用来证明您已与公司解除劳动关系，是在原单位出具的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自录用之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。 根据《劳动合同法实施条例》，劳动者自就业之日起一个月内，经用人单位书面通知，未与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不向劳动者支付经济补偿，但应当依法支付劳动者实际工作时间的劳动补偿金。 劳动合同终止证明（劳动合同终止通知） 双方在期限届满（已出现终止条件）的7月份签订劳动合同，单位（人）决定不续签劳动合同，如果您决定与贵公司解除劳动合同，请由我前几天到贵公司办理解除劳动合同手续。通知方（签字或盖章） 日期 回执 本人（单位）已收到单位（员工）于年月日发出的《解除劳动合同通知单》5月日发出。 知情方（签字或盖章）： 日期 |
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