| 问题 | 保密协议是否具有法律效力 |
| 释义 |
保密协议是否具有法律效力？ 具有法律效力。首先，保密费不是保密协议的重要条款；其次，如果数据被他人窃取，如果没有工作失误导致盗窃，则与您无关。（一）用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定劳动合同终止后，劳动者有保守有关商业秘密、知识产权和竞业限制的义务，用人单位应当按月支付经济补偿。劳动者违反合同的，应当按照约定支付违约金。（二）劳动合同解除或者终止后，前款规定的人员对其他用人单位具有竞争关系的，与本单位生产、经营或者从事同一行业的同类产品、同类业务有竞争关系的，其业务竞争限制期限产品或业务种类不得超过两年。 （3）保密协议主要是约定双方的权利和义务，包括劳动者需要保密的具体范围是什么，用人单位如何确定劳动者的保密责任，对保守商业秘密的劳动者给予什么奖励，应当承担什么义务工人们必须保守商业秘密。 （4）关于违约责任，一般规定在保密协议有效期内，员工应严格遵守用人单位的保密制度，不得泄露用人单位的商业秘密或技术秘密，不得利用商业秘密、技术秘密自行或者为他人进行生产经营活动。 （5）员工违反保密协议的法律责任包括赔偿用人单位经济损失、调查费、律师费、公证费等合理费用。情节严重的，将面临行政处罚和刑事处罚。 以上是相关答案。如果您与公司平等并签署本保密协议，则具有法律效力。届时，您不得泄露公司的任何商业秘密和技术秘密，否则需要承担违约责任。如果您有其他法律问题，可以向律师咨询。你知道吗 |
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