| 问题 | 哪个部门最有效 |
| 释义 |
用人单位不按照劳动合同和有关法律法规支付劳动报酬的，依照法律规定，劳动者可以向劳动局监察部门报告，或者报警投诉。此外，还可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁要求用人单位支付劳动报酬。如果涉及劳动合同纠纷，你可以去劳动监察大队。 以上是相关答案。如果公司恶意拖欠工资，则应直接向当地劳动监察组报告。这是劳动局的管辖范围。那时，你需要提供相应的材料证明，比如你的工作证、以前的工资单、身边同事的意见等，只要是属于当地劳动监察队的就足以证明用人单位的劳动关系。在劳动仲裁之前，也会有调解程序。如果你有其他法律问题，你可以咨询律师律师网. 你知道吗 |
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