| 问题 | 待岗工资的相关知识有哪些 |
| 释义 | 待岗工资的相关知识有哪些 企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。 按《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。 《上海市企业工资支付办法》第十二条规定：“用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。” 以上就是法律咨询网小编整理的关于”待岗工资的相关知识有哪些“的相关知识，若仍有问题，也可以联系法律咨询网的律师进行咨询。 |
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