网站首页  词典首页

问题	单位提出解除劳动合同能领失业金吗
释义	一、单位提出解除劳动合同能领失业金吗     单位提出解除劳动合同，失业人员若符合一定条件，可以领取失业保险金。这些条件包括：     1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；     2.非因本人意愿中断就业；     3.已经进行失业登记，并有求职要求。     根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，满足这些条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。     二、劳动者单方解除合同     劳动者在具备法律规定的条件时，享有单方解除权，即无需与用人单位协商一致即可解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同的情形包括两种：     1.预告解除，即劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位，无需说明任何法定事由，只需提前预先告知用人单位即可解除劳动合同；     2.无须预告的解除，即劳动者在用人单位存在违约行为或侵权行为时，可以随时通知用人单位解除劳动合同，并有权要求用人单位赔偿损失，并有权提请有关机关追究用人单位的行政责任、刑事责任。     这些情形在《劳动合同法》第八十八条中有详细规定。          三、口头解除合同的风险     虽然在实际操作中，用人单位和劳动者口头解除劳动合同的情况也可能存在，但这种做法存在一定的风险。     1.一旦发生争议，劳动者需要证明是单位解除而不是个人提出解除劳动合同，而口头的东西很难证明，除非有完整的录音。     因此，如果劳动者被单位口头通知解除劳动合同，最好要求单位提供书面解除合同的通知。     2.如果劳动者没有收到书面通知，应当照常出勤，避免掉入陷阱。     3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。     因此，劳动者需要注意保护自己的合法权益，避免受到不必要的损失。     你的单位有违法解雇行为吗？维护劳动权益，及时了解法律规定至关重要。有疑问，法律网随时为你提供法律支持。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
随便看	公司清算软件著作权如何处理 营业执照被吊销还用报税吗 公募基金子公司设立条件 视频著作权如何界定 如何认定网站图片的著作权 图案著作权如何界定 子公司设立一般多少时间 注销营业执照是否需要公章 逾期办理营业执照处罚是什么 著作权归属有哪个部门负责 营业执照吊销会有公告吗 如何界定著作权的可复制性 分店未办理营业执照违法吗 演绎作品是否包括汇编 著作权从申请到批准多长时间 期货风险管理子公司设立条件 著作权案件的赔偿金额如何界定 翻译他人作品是否应取得全部授权 注册公司核名需要几天 著作权多长时间审批下来 退伍军人设立公司有优惠条件吗 如何界定申请著作权的书被侵权 汇编是否需要著作权人同意 检测认证公司设立条件 表演他人音乐作品侵权吗 年金 并案侦查 幼子继承制 广东省农民协会修正章程 广东省外商投资企业劳动管理规定 广东省宪法草案 广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定 广东省经济特区企业工会规定 广东省经济特区劳动条例 广东省经济特区条例 广义的物证 广义解释 广告管理之诉 广告经营许可证、营业执照管理之诉 广州、武汉国民政府 广州公社 广州国民政府法官考试条例 广州国民政府的地方政府机构 广州湾租界条约 广州苏维埃宣言 广播电视大学 广播电视播音员津贴 广播电视设施管理之诉 广播自由 广西壮族自治区人民代表大会和人民委员会组织条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。