基本素质附加工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	基本素质附加工资
释义	基本素质附加工资是体现员工的知识和经验的工资。它根据员工所拥有的学历、职称、工龄、司龄而确定。计算公式：基本素质附加工资=司龄津贴+工龄津贴+学历津贴+职称津贴。基本素质附加工资是体现员工的知识和经验的工资。它根据员工所拥有的学历、职称、工龄、司龄而确定。计算公式：基本素质附加工资=司龄津贴+工龄津贴+学历津贴+职称津贴。
随便看	唐山债权债务律师如何解决纠纷？共同侵权的法理探讨如何处理债权债务转移纠纷？论犯罪论体系中合理性价值判断的实现（中）离婚协议书债务债权方面应该如何约定？承继的共同正犯研究债权债务管辖确定的法律依据共同侵权责任十论----以责任承担为中心重塑共同侵权理论破产企业债权债务了结共同侵权行为的归责原则论共同过失正犯及刑事责任的实现（上）婚内约定债权债务与对方无关是否有效？我国古代刑法中的犯罪过失概念剖析合同债权债务转让的法律规定本案是故意杀人？还是过失致人死亡？公司债权债务担保合同犯罪过失的理论分类中若干问题的探讨民政局离婚债务债权如何解决？浅论监督过失罪在我国的设立矿洞债权债务起诉状怎么写犯罪过失若干问题的探讨债权债务清算协议书怎么写？如何理解过失致人死亡罪中的“情节较轻” 债权债务分割协议范本是什么样的？谈论刑法中的行为——从“犯罪是行为”到“犯罪有行为” 小野梓小陪审团少保李公奏议少尹少年司法最低限度标准规则少年法少年法院少年犯少年犯管教所少年院法少府少捉不杀少数党少数党领袖少数民族少数民族的节日少数民族的选举少数者少数者条款尘肺病防治条例尘肺病防治管理之诉尚书尚书令尚书大行台尚书官令

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。