| 问题 | 北京市集体合同备案管理办法 |
| 释义 |
热门城市：鹤壁律师 渭南律师 保定律师 林芝律师 盐城律师 湖北律师 株洲律师 九江律师 铜川律师 泸州律师 集体合同中一般员工都是处于弱势地位，也往往产生许多问题。集体合同的备案就可以确保这些合同是生效的、是合法的。为规范集体合同备案工作，北京市就出台了北京市集体合同备案管理办法。下面法律咨询网小编就为您详细介绍。 北京市集体合同备案管理办法 第一条 为规范集体合同备案工作,根据《北京市集体合同条例》,制定本办法。 第二条 下列情形之一的,由用人单位向注册所在地的区、县劳动保障行政部门备案: (一)签订集体合同; (二)变更、解除集体合同; (三)终止、续订集体合同。 第三条 集体合同备案的,应报送以下材料: (一)《集体合同备案申请表》; (二)职工代表大会、职工大会或者职工代表会议关于集体合同的决议; (三)集体合同一份;四)注册登记证明复印件。 依法设立的法人分支机构签订集体合同备案,同时应报送法人授权委托书。 第四条 劳动保障行政部门收到报送的集体合同备案材料,应出具《集体合同备案受理通知书》。 用人单位报送的集体合同备案材料不完整的,劳动保障行政部门应出具《集体合同备案补正材料通知书》。 第五条 劳动保障行政部门对集体合同的下列内容进行合法性审查: (一)集体合同双方的主体资格; (二)集体协商和签订集体合同的程序; (三)集体合同的内容。 第六条 劳动保障行政部门对备案的集体合同内容有异议的,应自受理集体合同备案之日起15日内出具《集体合同审查意见书》。 《集体合同审查意见书》一式两份,送达报送集体合同单位一份,劳动保障行政部门留存一份。 第七条 劳动保障行政部门对集体合同提出异议的,集体合同双方经集体协商修改后重新签订集体合同,经职工代表大会、职工大会或者职工代表会议同意后,重新报送劳动保障行政部门备案。 第八条 变更、续订集体合同按照本办法第三条、第四条、第五条、第六条、第七条中的相关规定执行。 第九条 解除、终止集体合同的,用人单位应填报《解除终止集体合同备案登记表》,劳动保障行政部门出具《解除终止集体合同备案登记回执》。 第十条 签订区域、行业集体合同的,由区域、行业的工会组织按照签订区域、行业集体合同的相关规定向其所在地的区、县劳动保障行政部门备案。 第十一条 劳动保障行政部门应建立集体合同备案的统计制度。 第十二条 中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同管理按劳动和社会保障部规定执行。 第十三条 本办法2005年11月1日起施行 以上就是法律咨询网小编为您整理的北京市集体合同备案管理办法。此办法的出台可以有效的规范集体合同备案工作，防止备案混乱情况的出现。合同备案虽然重要，但是与合同的生效与否并没有必然的联系，也就是说即使合同没有备案,当事人签定的合同也是有效的。更多相关知识您可以咨询法律咨询网湖北律师！ |
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