| 问题 | 公司法人代表监事执行董事可否一人担任？ |
| 释义 |
一、公司法人代表监事执行董事可否一人担任？ 公司法人代表监事与执行董事不可以由一人担任，需要2个人才行。根据公司法的相关规定，公司法定代表人和执行董事、经理不得兼任监事职位，公司法定代表人和执行董事、经理可以是同一个人。 《公司法》第五十条：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。 《公司法》第五十一条：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 职能责任 董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。 因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。 有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事也可以作为公司的法定代表人。 相关法律 《中华人民共和国公司法》第五十条规定：“股东人数较少和规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。 职能权利 执行董事的职能应当与一般公司的董事会职权相同。 参照《公司法》第四十六条对于董事会职权的规定，执行董事对股东会负责，行使下列职权： (一)召集股东会会议，并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程规定的其他职权。 综上所述，一个公司的正常内部领导结构应该是有股东担任的法人以及执行董事来操作公司的运营，但是根据法律的要求公司必须有一个通过聘用形式设立的监事以便对公司的经营进行适当地的监督，所以股东如果已经担任了法人或者董事就无法成为监事了。 |
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