| 问题 | 行政事业单位回避制度的相关规定是什么 |
| 释义 | 一、行政事业单位回避制度的相关规定是什么? 公务(事业人员)之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。同学、同乡或者有利害关系的，也需要执行回避，由相关管理权限的机构执行。 公职人员回避的，一般由职务较低的进行回避，按需要也可以由职务较高的回避。可以是本人主动提出回避，也可以由组织、人事部门强制要求回避。符合回避制度要求的，必须接受回避要求，无条件办理回避手续，拒不执行或者隐瞒的，要受到党纪政纪处分。 领导干部和公务员回避的，由组织部门根据管理权限进行调整;一般工作人员和工人回避的，由人事部门按照管理权限调整。距离退休年龄不足5年的，可以根据本人申请，办理提前退休手续，也可以视为回避措施，由组织人事部门认可协助办理。 二、公务员刑事犯罪开除公职的相关规定是怎样的? 《行政机关公务员处分条例》 第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 三、公务员报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 相信大家应该理解国家规定的关于公务员或事业单位工作人员的这些回避制度，因为存在着这种特殊关系的话，在工作的过程中就很容易犯错，人事部门发现这种状况以后可以根据情况，调动相关的工作岗位，回避制度是强制性的，不执行是要受到处分的。 |
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