劳务派遣可以是长期的吗？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣可以是长期的吗？
释义	劳务派遣不得长期化，只能限于临时性、辅助性工作岗位，如果是长期的用工关系，则应当由用工单位直接与劳动者签订劳动合同。
随便看	劳动法试用期辞退员工的规定试用期内辞退员工，需要支付赔偿金吗关于加班费怎么计算离职补偿金怎么计算工资加班费怎么计算劳动法加班工资每小时多少劳动法加班工资多少钱一个小时劳动法加班工资发放规定加班工资计算基数可以约定吗？加班费可以计入最低工资里面吗？加班工资纠纷（案例）劳动权论略 2020最新劳动法实施细则（全文）劳动权利能力的概念签订无固定期限劳动合同的情形有哪些？在公司多久签无固定期限劳动合同用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形同工同酬国企应带头对同工同酬的各界反应：新政严格实施难度较大男女工人同工同酬公约实现男女同工同酬同工同酬什么条件可以签无固定期限劳动合同绩效工资算底薪吗？绩效工资的计算方法是什么国家联合国家能源交通重点建设基金征集管理之诉国家航空器国家荣誉国家荣誉称号国家行为国家行为国家行为国家行为理论国家行为理论的决议国家行政监察机关对执行劳动法的监督检查国家豁免国家豁免的明示放弃国家豁免的默示放弃国家象征国家财产国家财产继承国家责任国家责任免除国家资本主义经济国家赔偿国家赔偿法国家赔偿范围国家赔偿责任国家起源

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。