| 问题 | 事后分利是否属于职务侵占行为 |
| 释义 | 事后分利是否属于职务侵占行为 看是否满足职务侵占的条件。 1、客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 一、必须是利用自己的职务上的便利 二、必须有侵占的行为 三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 3、主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。 相关法律知识 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条?职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。?国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 以上就是我国和职务侵占有关的法律法规之中，对于事后分利是否属于职务侵占行为这一问题的相关法律规定了，如果对于职务侵占行为还有不同的问题，欢迎再次提问，也可以去咨询一下律师或者更加专业的法律部门。法律咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。 |
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