| 问题 | 月工资1500元抚养费应该给多少钱 |
| 释义 | 月工资1500元抚养费应该给多少钱 新的《民法典》于2021年1月1日生效，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新颁布的司法解释替换。 《民法典》生效前的规定： 月工资1500元抚养费应该给300—450元。 相关法律知识 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 《民法典》（2021.1.1生效）第一千零八十五条?【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。看完本文的内容介绍之后，大家对于这个问题都清楚了吧。在实际中，月工资1500元抚养费应该给300—450元，这是法律上的比例。但是在实际中双方可以进行协商，毕竟这样的工资太少了，也要根据父母的负担能力来确定。如果您有其他问题，欢迎咨询法律咨询网专业律师。 |
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