| 问题 | 离家外出工作超过两年是否可以认为分居满两年 |
| 释义 | 案情总结： 人民法院经审理认为夫妻双方非感情不和而分居，故依法判决驳回王某的离婚诉讼请求。 案例简介：离家外出工作超过两年?是否可以认为分居满两年 王某与李某经朋友介绍相识，双方于1998年10月1日办理登记结婚手续。婚后初期，夫妻感情尚可，但是随着孩子的降生，夫妻双方因琐事开始发生争吵，有时男方李某甚至大打出手。而此时李某所在公司正好安排其去上海总部任职，遂李某于2010年5月4日开始离家外出工作。2014年4月7日，王某向李某提出协议离婚，李某不同意。无奈之下，王某于2014年5月18日以夫妻二人分居超过两年为由向法院提起诉讼，要求判决双方离婚，婚后子由王某抚养并依法分割夫妻共同财产。 法院判决：不能判决离婚 人民法院经审理认为夫妻双方非感情不和而分居，故依法判决驳回王某的离婚诉讼请求。王某与李某就离婚问题无法达成一致意见时，任何一方均可选择向人民法院提起离婚之诉。但是，人民法院是否判决夫妻双方离婚，关键看夫妻双方感情是否确已破裂，有无离婚的法定情形。而王某与李某夫妻分居的原因恰恰是因为李某外出工作，并非是因感情不和而分居，故人民法院依法是不能判决夫妻双方离婚的。 律师说法：分居满两年不是判决离婚的绝对条件 根据《婚姻法》第三十二条第二款第四项明确规定：“因感情不和分居满两年的”为法定准予离婚的条件。其中，夫妻双方分居的前提必须是因为感情不和;其次，分居的时间必须是连续满两年。当然，即使符合以上两个要素即符合离婚的法定条件，也只能通过诉讼离婚或者是协议离婚。也就是说，分居满二年只是判断感情是否破裂的一个方面，是人民法院判决夫妻感情是否破裂的法定依据之一，最后的认定还需要结合证据进行综合的判断。 综合上面的介绍，夫妻分居满两年不是判决离婚的绝对条件。相信大家看了上面介绍后，对于离家外出工作超过两年的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询法律咨询网律师，他们会为你进行专业的解答。 |
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