| 问题 | 误工费定额标准是多少? |
| 释义 | 医疗事故发生，会让患者的病情加重，本该出院的还得在医院做进一步的治疗。这样一来，对于上班的人们来说，会耽误工作，从而影响收入。这样，作为医疗事故责任主体的医院，要承担赔偿，包括护理费、误工费等。那么，误工费定额标准是多少?下面我们跟随小编一起了解下。 一、误工费定额标准是多少? “患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 二、如何确定误工费的计算时间? 我国最高人民法院在其颁布的司法解释——《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，对误工时间规定为：“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”根据司法实践，误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医司法鉴定，因此即便出院证明上医院留有休息xx天的医嘱，但还是建议受害人以该医嘱为鉴定材料检材，送至具有司法鉴定资质的法医司法鉴定机构，对误工费及其他需要鉴定的项目予以法医鉴定。 综上所述，医疗事故赔偿项目有很多，在误工费的计算上，用实际误工的时间乘以日收入。误工费定额标准是受伤职工的平均日工资，用月工资除以一定系数计算出。职工没有固定收入的，可以参考当地职工的平均收入。受害人主张赔偿的时候，应该收集好相关证据材料，包括工资单、诊断证明等。 |
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