| 问题 | 劳动争议调解仲裁书范本 |
| 释义 |
【为您推荐】船山区律师 彭山县律师 青白江区律师 双桥区律师 肥城市律师 都江堰市律师 南湖区律师 在我们进行劳动争议调解之后，是要出具仲裁书的，而且，在调解的过程中，是有一定的期限的。那么，劳动争议调解仲裁书是什么样的呢?劳动争议仲裁调解的期限是怎么规定的呢?下面，小编会为大家带来相关的法律知识的介绍。 一、劳动争议调解仲裁书范本 劳动争议调解仲裁书 申诉人：马xx，女，49岁，住址：北京市xx区xx街xx号 委托代理人：xxx，男，工作单位：北京市xx区司法局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。 被申诉人：北京市xx区国税局，住所地：xx区xx街xx号。 法定代表人：李xx，男，50岁，局长。 委托代理人：郑xx，男，工作单位：北京市xx区国家税务局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。 案由：工资、补偿金争议 申诉人马xx诉被申诉人北京市xx区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马xx及其委托代理人xxx，被申诉方委托代理人郑xx到庭。 经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议： 一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元)，限本调解书生效后五日内付清。 二、仲裁费400元，双方各负担50%。 本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。 仲裁员：刘xx 申诉方：马xx xxx 被申诉方：郑xx 北京市xx区劳动争议仲裁委员会 年 月 日制作、送达 二、劳动争议仲裁调解的期限 投诉、举报一一受理(不予受理)一一立案一一调查一一处理(处罚)一一制作处理(处罚)文书一一送达。 对于投诉案件，应当在5个工作日内作出是否受理决定;经查实有违反劳动保障法律法规和规章的行为发生在两年内的，应当受理(立案)，填写立案审批表。 劳动保障监察机构负责人批准之日起60个工作日内完成。情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可延长30个工作日。 立案调查完成后，应在15个工作日内作出行政处罚(处理)或者撤销立案决定。劳动保障监察处罚(处理)文书应当在7日内送达当事人。 综上所述，关于劳动争议调解仲裁书，我们要注意，上文中给出了一个劳动争议调解仲裁书范本，大家可以进行参考，另外，法律规定，对于投诉案件，应当在5个工作日内作出是否受理决定，在立案调查完成后，应在15个工作日内作出决议。 |
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