| 问题 | 公务员工资的构成有哪些？ |
| 释义 | 【为您推荐】邛崃市律师 ? 永昌县律师 ? 北仑区律师 ? 团风县律师 ? 罗湖区律师 ? 荥阳市律师 ? 海拉尔区律师 ?? 公务员的薪资水平是在各种工资形式的组成下形成的综合体。公务员在职时的工资构成直接影响退休后的养老金等各项费用。在调任转任以及挂职锻炼的过程中，公务员的薪资水平保持不变，只有在受到降级等处分后才会对公务员的工资进行调整。那么，想要了解公务员工资水平、准备加入公务员队伍的读者，可以跟着法律咨询网的小编了解一下公务员工资的构成有哪些要件。 基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资: 每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。 三、奖励工资: 每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资: 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。 2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。 5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。 七、机关工人工资改革方案适时公布。 公务员的工资组成部分只有简单的这四种元素，在具体的工资发放过程中，政府会根据当地发展水平进行细致区分。而公务员的薪资水平、福利报酬以及公务员的调任、转任的条件等相关规定成为公务员队伍建设中不可避免的问题。公众在生活中对公务员队伍建设的监督也是通过这些途径进行监督。公务员工资的构成简单地为大家介绍到这边。有关于公务员的其他法律问题，可以咨询法律咨询网律师。 |
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