| 问题 | 新员工入职物品领用表是怎样的，需要提交哪些材料？ |
| 释义 | 一、新员工入职物品领用表 姓名______________ 部门________________ 职务______________ 入职时间__________ 离职时间__________ 离职(调岗)接收人__________ 监交人____________ 办公设备及附件： □电脑显示器___台 □主机___台 □键盘___个 □鼠标垫______个 □电源插座 个 □U盘___个 □硬盘___个 □ USB集线器__个 □耳机_______个 其他_____________________ 可循环使用办公用品 □笔筒___个 □尺子___把 □剪刀___ 把 □订书机___个 □钥匙___把 □文件筐___个 □转笔刀___个 □计算器___ 个 □印章___________(名称)□文件夹___个 □资料册___个 □长尾夹__个 □其他_______________________________ 办公易耗品： □黑色硬抄本___ 本 □大软抄___本 □小软抄___ 本 □便条本___ 本 □记事贴___ 本 □塑料文件袋___ 个 □牛皮纸档案袋___ 个 □中性笔___ 支 □铅笔___ 支 □圆珠笔___支 □涂改液___ 瓶 □胶水___ 瓶 □透明胶___ 卷 □订书针___ 盒 □大头针___ 盒 □回形针___ 盒 □橡皮擦___块 □其他_______________________________ 在职期间新增领用的办公用品(设备)： 日期__________名称_________ 1、 此表为员工入职领用固定资产及办公用品(非易损类)登记表，统一保留在行政部。 2、 中途有部件老化、非人为原因等无法使用者，请到行政部申请以旧换新。 3、员工离职时需交还领取的固定资产及未损坏、老化仍然可以被循环使用的办公用品，如有遗失按实际净值赔偿。 二、新员工入职所需材料 1、本人身份证原件及正反面(同页)复印件2张; 2、本人毕业证、学位证原件及复印件2张(劳动局备案使用); 3、一寸彩色免冠近照2张(员工档案和工牌使用); 4、解除劳动合同证明书原件1份(劳动局备案使用); 5、就失业证原件及复印件2张; 6、如未办理过就失业证则需要提供二寸彩色免冠近照1张; 7、家庭户口簿首页和本人页复印件各2张(员工档案及劳动局备案使用); 8、住房公积金卡、医保卡复印件1张; 9、养老保险转出单(本人未持有则无需不提供); 10、荣誉证书、专业职称、外语等级、技术上岗等资质证书原件及复印件(员工档案备案使用); 11、三方协议、派遣证; 12、在学证明或学生证原件; 13、健康证明原件及复印件(具备二级以上医院资质)。 新员工入职后，需要提交身份证、毕业证、健康证、三方协议等材料，除了提交入职材料之外，还会领取一份新员工入职物品领用表，方便行政部来管理公司物品。如果您在公司工作，没有进行上述的入职事项，那么您有可能去了一个非正规的公司工作。所以找工作时要擦亮眼睛，最好能够实地勘察，以免上当受骗。 |
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