企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？
释义	（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
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