企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？
释义	（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
随便看	签劳动合同离职交违约金吗营业执照两年没审核了应该怎么办夫妻在外地怎么办离婚帮别人代还信用卡有风险吗工伤认定需要公司提供什么材料行人闯红灯人行道被撞谁的责任离婚时结婚证丢了一本应该怎样办理怎样可以不行政拘留公司质押融资风险需要注意什么问题民法典中业主都有哪些权利和义务规定病假多久公司可以辞退员工撞人后需要做哪些处理流程没有写工资的劳动合同合法吗如何判定侵犯专利权罪离婚证要贴两个人的照片吗有非法同居的财产怎么分割起诉诈骗是刑事还是民事公司网络诈骗员工有必要请律师吗签订劳动合同需要哪些材料土地使用者如何出让权利报案合同诈骗可以撤销吗挪用公款定罪量刑多少年欠条两年后会自动失效吗股权转让缴纳增值税吗行政拘留与司法拘留、刑事拘留区别地球共区地球同步轨道地球静止轨道地理上大陆架地理不利国地理环境论法律思想地理环境论法律思想地税地雷场所同一认定均工均工律坊厢里坎努里阿法坎贝尔一约翰斯登案坏死坐坐立表决坐赃坚决打击经济犯罪活动坚持人民民主专政的原则坚持党对法的创制工作领导的立法原则坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度的原则坚持和不断完善人民代表大会制度的原则坚持四项基本原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。