企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？
释义	（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
随便看	物业居住证明怎么开吗？合同没有法人章会有效吗？委托书怎么写才有效吗？发回重审后是否还要开庭吗？按规定外包工是否属于劳动关系吗？三线城市拆迁补偿标准是怎样的？规模小企业注销需要哪些流程吗？医院开的病历单丢了怎么办？公司是否可以持有本公司股份吗？人伤事故驾驶证行驶证扣多久吗？一般结算授权委托书盖什么章吗？寻衅滋事罪量刑标准是什么？拆迁户被法院强制执行拆迁怎么处理吗？汽车违停罚款有时间限制吗？诈骗罪起诉书什么写吗？视力不达标一般可以考驾照吗？半挂车闯红灯规定是怎样的？假冒专利需要承担的责任有哪些？如何做人力外包交通肇事死亡赔偿多少钱装修好业主不给钱触犯什么法律外包出现事故谁负责违建建筑受法律保护吗劳动合同可以盖项目的章吗跨区搬迁公司是否支付补偿款艾斯曼艾斯特拉达主义艾滋病艾滋病监测管理之诉艾滋病管理强制措施之诉艾莫斯节录节录本节约奖芒泽案芝加哥公约芝加哥法学派芝罘条约芬什芬兰共和国出版自由法芬兰共和国国徽芬兰共和国国旗芬兰共和国国歌芬兰共和国宪法芬兰共和国政党制度芬兰共和国首都芬兰船主求偿案芬蕾花押签署苏中区人民代表会议代表选举条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。