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问题	工伤死亡赔偿协议签订后什么时候生效
释义	一、工伤死亡赔偿协议签订后什么时候生效     工伤死亡赔偿协议只要是经双方签字后即生效，但要让对方盖公章。付款日期最好约定个具体的时间，如某年某月某日，不要什么之后之类的，免得被无限期的拖欠。      　　二、工伤死亡赔偿协议包括哪些内容     工伤死亡赔偿协议包括以下内容：     １、用人单位、工亡职工家属的基本信息；     ２、工伤死亡赔偿的各项明细；     ３、付款的方式和时间；     ４、乙方家属之间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关；     ５、各当事人签字。             　　三、工伤死亡赔偿金怎么分配     １、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法本意看。     ２、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。     ３、由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性，即专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。     ４、遗嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产，安排与此有关的事务，并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为，因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于工伤死亡赔偿协议签订后什么时候生效的相关内容，工亡协议签订之后一般就生效了，所以在签订协议之前，一定要仔细阅读协议的内容，确认无误之后再签字，若您还有其他相关法律问题，建议咨询法律网专业律师。
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