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问题	没毕业证可以交五险一金吗
释义	一、没毕业证可以交五险一金吗     没毕业证不可以交五险一金，没有毕业的大学生不能正常建立劳动关系。     没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，所以也就不能按照《劳动法》和《劳动合同法》和员工签订正式的劳动合同，也不能为员工缴纳五险一金。     二、五险一金断了一个月能补交吗     五险一金断了一个月能补交的。若已有新工作，可申请单位办理补交，单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单，然后由个人持业务单据前往指定银行缴费，缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。     法律网提醒您，若暂时还没有新工作，可以灵活就业者身份进行补缴（需有当地户籍或暂住证等），携带好本人的身份证前往当地社保局窗口打印业务单据，然后到银行缴费，再携带好银行回单到当地社保局打印收据。          三、五险一金最低多少     五险一金最低多少法律没有明确的规定。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。 根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。
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