网站首页  词典首页

问题	劳动合同是最低工资标准
释义	一、劳动合同是最低工资标准     劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准，确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没有明确工资报酬的话，双方应该重新订立合同或者通过补充协议的方式完善。          二、最低工资标准     最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。     最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，　也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。     根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。     三、相关法律依据     《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。     以上就是法律网小编为大家整理的“劳动合同是最低工资标准”的相关知识，我们可以了解用人单位可以与劳动者约定劳动关系中劳动者应得工资不低于当地最低工资标准，如果您还有其他法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
随便看	租房的中介费要怎么计算 租房合同协议书范本是怎样的 租房合同协议书怎么写？ 企业房屋租赁税率是多少 农村租房合同协议书是怎么写的 租赁合同有哪些形式 租赁合同的形式有哪些 房屋转租手续该怎么办理 出租房屋的条件有哪些 出租房屋要符合什么条件 房屋是否可以转租 可以转租房屋吗 哪些情形下房屋租赁合同会终止 房屋租赁中承租人有哪些义务 上海租房需要注意什么？ 怎样判断屋租赁合同的效力 应该怎么确认商铺的产权 租房押金要好多钱 租房押金是多少 承租人能改变租赁房屋用途吗 深圳租房的中介费怎么收取？ 房屋转租是否合法 转租房屋合法吗 上海租房房租怎么付，有哪些支付方式？ 可以解除房屋租赁合同的情形有几种 租客提前退房应该怎么办 房屋租赁纠纷诉讼中该怎么举证 房屋租赁合同可以提前解除么？ 通过中介租房子有什么好处 房屋租赁合同登记备案证明怎么办理 希伯来法系 希特勒 希肯卢珀修正案 希腊1952年宪法 希腊1975年宪法 希腊—保加利亚1927年协定解释问题的咨询意见 希腊—保加利亚“社区”问题的咨询意见 希腊—土耳其1926年协定解释问题的咨询意见 希腊共和国国徽 希腊共和国国旗 希腊共和国国歌 希腊共和国政党制度 希腊共和国新闻法律 希腊共和国首都 希腊化时代 希腊和土耳其交换居民问题的咨询意见 希腊民政官 希金斯 希金斯·罗莎琳 帐面短缺 帕夫案 帕夫洛夫，N.P. 帕奎特·哈巴那号案 帕尔马斯岛仲裁案 帕累托的最适宜状态

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。