问题 | 公司购买社保需要什么资料 |
释义 |
一、公司购买社保需要什么资料 公司给员工购买社保需要准备的资料: 1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。 3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供和员工签订的《劳动合同》。 二、公司购买社保最低标准是什么 1、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%,这是最低标准。交费比例如下: 养老,单位20%左右,个人8%. 医保,单位8%左右,个人2%. 失业,单位2%左右,个人1%. 工伤,单位1%左右,个人不交。 生育,单位0.8%左右,个人不交。 没有全国统一的交费比例,具体比例各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%. 2、根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金。 三、公司未给员工交社保怎么办 如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。 以上就是法律网小编为您详细介绍的关于"公司购买社保需要什么资料"的相关知识,公司购买社保需要提交两方面的资料:公司方面提交公司营业执照、税号,法人信息等,而员工仅需提交自身的基本信息就行了。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。 |
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