一、被开除能不能立马结工资
被开除能立马结工资，根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。
二、辞退工资不给结怎么办
辞退工资不给结如下处理：
1.协商解决。
2.到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3.去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；或者依法起诉。
三、如果公司开除不给补偿怎么办
公司开除不给补偿的办法是申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的流程如下：
1.去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，法律网提醒您，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
引用法条：
[1]《工资支付暂行规定》第九条
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