网站首页  词典首页

问题	劳务派遣合同会被解约吗
释义	劳务派遣合同本身也是受到劳动合同法调整的，对此只要符合劳动合同法规定的条件，那么双方当事人就可以解除劳务派遣合同。接下来将由法律网小编为您介绍关于劳务派遣合同会被解约吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。     一、劳务派遣合同会被解约吗     劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。          二、劳务派遣单位的设立条件     经营劳务派遣业务应当具备下列条件：     （一）注册资本不得少于人民币二百万元；     （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；     （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；     （四）法律、行政法规规定的其他条件。     经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。     三、劳务派遣合同的解除     《劳动合同法》第65条规定：“被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。”也就是说，被派遣劳动者可以依照双方协商一致解除劳动合同，可以在用人单位有过错时随时或立即解除劳动合同。     在被派遣劳动者有过错或两种无过失（劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情形）的情形下，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同。     劳务派遣用工时解除或终止劳动合同的经济补偿金和赔偿金，和解除或终止一般劳动合同完全一样。《劳动合同法实施条例》第31条规定：“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。”第32条规定：“劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。”     根据法律规定可以得知，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。以上便是法律网小编为您带来关于劳务派遣合同会被解约吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。               引用法条      [1]《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 [5]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 [6]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 [7]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 [8]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十六条 [9]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十七条 [10]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十八条               拓展阅读      劳务派遣合同未到期被辞退怎么办 劳务派遣合同怎么解除 用人单位和用工单位签订的劳务派遣合同
随便看	刑事拘留的对象的哪些人 劳动者工资如何计算 二级轻伤赔偿及量刑是怎样的？ 高速逆向行驶记多少分 借款合同诉讼时效是怎么规定的 高速逆向行驶扣多少分会被记多少分 高速逆向行驶怎么处理 行政案件诉讼时效是怎么规定的 侵犯专利罪怎样判刑 高速逆向行驶扣多少分 伤残误工费是怎么赔偿 法院判决监外执行需要什么条件 法院判决监外执行的程序 伤残误工费标准 医疗保险自己要如何交？ 处罚决定书是否可以留置送达 高速逆向行驶了怎么补救 法定代表人职务产生方式 起诉离婚需要多长时间?起诉离婚多久能离掉? 公司股东分红需要交个人所得税吗 法院判决监外执行的最新规定 离婚撤诉的法律后果 公司股东分红一般怎么分 植物新品种权保护的对象 用人单位合同到期辞退员工补偿标准 本土国 本土领土 本威次 本特利 本特维奇 本色 本证 本诉 本诺那 札付 札萨克 札费罗号仲裁案 术治 朱什 朱元璋 朱华泽 朱子语类 朱庇特 朱批谕旨 朱文公文集 朱景文 朱熹 朱熹 朱远谋 朴椿浩

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。