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问题

劳务派遣许可证变换法人可以吗

释义

    劳务派遣公司往往需要办理劳务派遣许可证，只有办理劳务派遣许可证，才能够从事劳务派遣的相关工作，那么劳务派遣许可证如果要变换法人的话，可以吗？接下来由法律网小编为大家带来劳务派遣许可证变换法人可以吗的详细知识，希望能够帮助到大家。
    一、劳务派遣许可证变换法人可以吗
    办理条件：
    1、实收资本不得少于人民币200万元；
    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
    4、法律、行政法规规定的其他条件。

    二、劳务派遣服务对象
    一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。
    三、劳务派遣岗位要求
    《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
    以上就是法律网小编为大家整理的关于劳务派遣许可证变换法人可以吗的相关内容，只要符合劳务派遣证的相关要求，那么就可以变换法人。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。


    引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条

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