网站首页  词典首页

问题	婚假有有效期吗？
释义	根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工在结婚的时候，是可以享受婚假的。那么婚假有有效期吗？婚假应该怎么休？最新的婚假知识是什么呢？关于这些问题，请看下文。     一、婚假有有效期吗     国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。     二、婚假怎么休     婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任何时候连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。            根据我国计划生育法以及婚姻法等条例规定，劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。即二婚婚假期间工资照常发放，为有薪假期。     三、最新婚假知识     根据最新《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：取消晚婚晚育假。因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。另外，根据婚假的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。一般来说，3天婚假需一次性使用完。若婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。 现在婚假就只有3天，如周五请婚假，则周六日可算作在婚假中，婚假是包括周末的，不会给予顺延。     根据上述文章内容，我们可知，国家并没有对婚假的有效期有进行规定，但是公司或者单位一般是会有规定的。这些规定中，一般是规定3个月内休完，最多是1年要休完。以上就是关于婚假是否有有效期的全部内容，如果还有其他不懂的法律问题，欢迎咨询法律网律师!
随便看	如何提起离婚官司 被辞退和主动辞职的区别包括什么 房地产广告法律规定 同居关系财产分割的诉讼请求法院受理吗？ 婚内与他人同居属于重婚罪吗？ 电力施工损坏农作物要赔偿吗 公司让加班劳动者可以拒绝加班吗 个人危害电力设施如何处理 公司试用期可以辞退员工吗 未婚同居需补结婚证吗,起诉离婚前要补结婚登记吗 没有结婚证分割财产怎么分 谁能够提起诉讼离婚,答辩期间应注意什么问题 公司辞退孕妇补偿标准是什么 没有结婚证同居财产怎么分割 单方想离婚要怎么办理,诉讼离婚的成功率高吗 单位在试用期可以辞退员工吗 电力投资者对所投资的电力有优先使用权吗 应该怎么认定事实婚姻？ 电力争议纠纷调解申请人条件 用人单位违法解除劳动关系怎么赔偿 对方不同意离婚怎么办,有哪些应对措施 事实婚姻的认定标准是什么 如何进行诉讼离婚 非法同居流产后对方不付责任是否构成犯罪 破坏电力设备罪起刑点 飞机失事的法医鉴定 飞行情报区 飞行集会 飞越 飞跃上告 食品卫生管理之诉 食品卫生管理损害赔偿之诉 食品生产经营卫生许可证、执照管理之诉 食物中毒 饥饿死 饥饿纪律 饮酒罪 饵雷 饶赦 首匿 首匿 首匿之科 首原 首告 首席仲裁员 首恶 首恶者必办、胁从者不问，立功者受奖 首相 首脑外交 首要案例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。