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问题	被辞退会缴当月保险吗
释义	一、被辞退会缴当月保险吗     在被公司辞退之后，如果在公司的出勤已经满15天，那么用人单位在当月就要给员工缴纳社保，因此就算被公司辞退之后，当月的保险还是公司交，并且在次月开始暂停其社保缴费，另外很多公司的工资都是在下个月发，所以就算你在当月离职之后，公司在下个月也会给你缴纳这个月的保险，因此在工作中一定要维护好自己的权益，如果公司没有按照相关的社保规定，我们可以通过法律的途径来维护自己的权益。           　　二、当月入职当月交社保吗     严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交。     社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：     养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。     医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。     失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。      　　三、离职后社保怎么自己缴纳     已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。     以上便是法律网小编为您带来关于被辞退会缴当月保险吗的相关知识，部分公司被辞退会缴当月保险，然后在次月开始暂停其社保缴费，但是不同公司规定不同，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
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