| 问题 | 起点工资标准 |
| 释义 | 工资等级制度中最低一级工资标准，又称一级工资标准。它是确定各级工资标准的基础。确定起点工资标准（最低等级工资标准）应遵循的原则，主要有：(1)工农业生产的发展水平和工农关系，以利于加强工农团结，促进工农业生产的协调发展；(2)要根据社会生产力的发展水平和国家经济状况，在企业中还应与经营状况相联系；(3)应与最简单、最不熟练的劳动量相一致；(4)根据生产技术的复杂程度和劳动繁重程度，各产业部门和地区应有适当差别，但不宜过大，且随着文化科学技术的普及和提高，劳动差别的日益缩小而缩小；(5)职工及其家属生活的基本需要；(6)某工种历史上形成的最低工资水平，现行工资已经达到的水平。起点工资标准的是否合理，直接影响按劳分配的贯彻执行，也影响着劳动者积极性的发挥。因此，随着生产的发展和劳动生产率的提高，也应相应地调整最低等级工资标准。 |
| 随便看 |
|
法律词典收录24077条法律百科词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。