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问题	九级伤残鉴定标准赔偿多少
释义	一、九级伤残鉴定标准赔偿多少     九级伤残赔偿标准计算方式如下：     1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。     2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝2040元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元．一次性伤残补助金20408元＋一次性伤残就业补助金为20408元＋一次性工伤医疗补助5102元＝45918元。           　　二、工伤鉴定9级大概能赔多少钱     职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。     劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。      　　法律依据：     《工伤保险条例》第四十一条     职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资，从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的５０％。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。     第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：     （一）丧失享受待遇条件的     （二）拒不接受劳动能力鉴定的     （三）拒绝治疗的。     以上就是法律网小编为您整理的关于九级伤残鉴定标准赔偿多少的相关内容。九级伤残鉴定赔偿一般可以获得工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金，标准为本人的九个月工资。如果您还有其他关于工伤赔偿的相关问题，欢迎咨询法律网专业律师。
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