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问题	工伤鉴定评不上怎么赔偿
释义	一、工伤鉴定评不上怎么赔偿     工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。     （一）、工伤医疗     1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;     2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;     3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。     （二）、停工留薪期     1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;     2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。     用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。            二、工伤十级伤残能赔几万     十级工伤，一般赔付标准在4万五到6万元之间。     工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：     1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；     2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。     用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。     法律依据     《工伤保险条例》     第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     三、工伤哪种骨折评不了残     一般来讲，临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等，愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的，可能评上伤残等级比较困难。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，骨折愈合以后对患者功能有轻度影响或者没有明显影响的，最低可以评上10级伤残。同时工伤导致的伤残等级鉴定，一般会有一些照顾或者同情的成分在里面，因此鉴定时尽量会往高等级上去靠。但是这个也要看患者具体的恢复情况，如果骨折很轻微，甚至普通x线上根本就看不到，恢复以后患者没有任何影响，可能伤残评定也是比较困难的。     以上就是由法律网小编整理收集的关于工伤鉴定评不上怎么赔偿的法律知识。小编在本文中还为大家详细地回答了其他关于工伤鉴定评不上怎么赔偿的相关问题。希望大家能够仔细阅读，如果遇到了问题还是要结合具体情况具体分析。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律网律师。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十条     [2]《工伤保险条例》第三十三条     [3]《工伤保险条例》第三十七条
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