问题 | 代理合同与劳动合同有什么区别 |
释义 | 一、代理合同与劳动合同有什么区别 1、主体不同,代理合同的双方主体是平等的民事主体,而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等。 2、调整的法律不同,代理合同受《合同法》调整,属于民商事法律范围,劳动合同受《劳动法》《劳动合同法》调整,属于经济法领域。 3、合同内容不同,代理合同的内容一般为具体授权委托事项,而劳动合同为与劳动相关的事项,包括工作内容和福利保障等。 4、合同性质不同,代理合同属于劳务合同,以完成某项委托为内容。劳动合同是持续的工作状态或以完成某项工作任务为内容。 5、报酬取得不同,代理合同的劳务费一般一次性取得,而劳动合同的报酬是以工资、奖金福利等形式给予的。 6、法律后果不同,违反代理合同所引发的纠纷可以直接起诉至人民法院,而违反劳动合同产生的劳动争议应当先通过劳动仲裁机构,对仲裁结果不服才能诉之于法院。 二、独家代理合同 甲方:_________ 乙方:_________ 上述双方经协商,甲方委托乙方作为其独家代理,并就以下合作达成共识,共同遵照履行。 第一条 :甲方就以下项目委托乙方融资人民币_________元,并按合同要求支付乙方融资总额的_________%作为中介服务费。(融资总额是指企业与投资方达成的交易合同和/或转让书和/或协议中约定的全部但不限于以货币资金、承债、债券、股票、机器设备、工艺技术、品牌专利、有形或无形资产价值折算的交易金额总和)。 1、代理项目名称:_________ 2、项目批准主管部门:_________ 3、项目的融资渠道:引进外资 第二条 :乙方主要责任是: 为甲方寻找、介绍符合甲方要求的资方;真实反映资方的履约能力和资信情况,力争促成甲方与资方成交;诚实守信,保守甲方和资方的商业秘密;为甲方和资方订立、履行合同提供约定的服务。 第三条 :甲方应按乙方的具体要求,准备相关资料,做好配合工作,资料备三份。 第四条 :甲方不得任意变更主张,致使乙方徒劳和丧失信誉。若有此情发生,甲方须消除影响,恢复信誉,支付违约金或者赔偿损失。 第五条 :甲方支付乙方中介服务费分为三个阶段: 第一阶段:甲方将资料按乙方要求备齐,并经乙方审查合格后,将甲方资料完善建档、立项,并针对性的与有意投资方进行洽谈,取得投资商初审,符合投资意向,需甲方和投资商面谈时。此阶段费用_________元,此费收取后不予退还。 第二阶段:乙方为甲方找到合适的投资方后,与投资方接洽谈判时,甲方应负责乙方在实地考察中相关费用。若因甲方和投资方的各种原因,未能合作成功,乙方发生的费用不予退还。 第三阶段:甲方与投资方谈判成功,签订协议,并得到投资五日内,甲方应向乙方交纳中介服务费。若投资系分期到位,应根据比例按时支付。甲方每延期交纳一天应向乙方加付1‰的违约金。 第六条 :对前期财务审计、评估、可行性方案的咨询服务,根据具体服务项目,费用另议。 第七条 :乙方不得擅自转让甲方和资方的经济成果,不得隐瞒资方真实情况,否则应支付违约金或者赔偿损失费。 第八条 :双方均须遵守职业道德,乙方履约落实合作后,甲方无履约能力,给乙方和资方造成经济、信誉损失的,应由甲方赔偿一切损失。 第九条 :如果出现不可抗力,双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将终止履行。合作期限可根据中止的期限而作相应延长,但须双方协商一致,任何一方均不会因此而承担责任。 第十条 :任何一方违反有关条款,违约方应赔偿遵约方损失。 第十一条 :本协议一式二份,双方各持一份。未尽事宜,双方应协商解决,补充协议具有同等法律效力。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 三、招标委托代理合同 甲方: 乙方: 甲方委托乙方就项目(详见附表)组织招标工作,预算金额X元。乙方愿接受甲方的委托,按照甲方的要求和国家的有关法规组织招标。甲乙双方经协商一致,就有关事宜达成如下协议: 1、甲方的责任 (1)甲方指定一位负责人作为甲方的全权代表,代表甲方联系和处理招标过程中的有关具体事项; (2)向乙方提供招标所需的有关技术、服务、商务等材料和要求; (3)负责审核招标文件。招标文件经甲方审核后,方可对外发售; (4)监督招标过程; (5)与乙方共同确定评标委员会人员组成; (6)根据乙方提供的评标报告,确定中标人; (7)对评标内容保密; (8)与中标人签订合同。 2、乙方的责任 (1)授权并指定一位项目负责人,全权代表乙方联系和处理招标过程中的有关具体事项,接受和签收甲方提供的技术、服务、商务等材料和要求; (2)根据甲方提供的技术、服务、商务等材料和要求,负责编制、印刷、发售、解释招标文件; (3)刊登招标通告,发投标邀请函; (4)落实开标和评标地点等有关的招标事务; (5)提供专家库,与甲方共同确定评标委员会人员组成; (6)审查投标人资格; (7)与甲方协商确定开标程序。组织开标大会; (8)组织评标委员会进行评标,负责安排评标活动的有关事宜; (9)根据评标委员会的评标结论,向甲方提交评标报告; (10)根据甲方的定标意见,向中标人发出《中标通知书》,向落标人发出《落标通知书》; (11)负责处理投标人有关招投标的问题; (12)根据甲方的要求,协助处理合同执行过程中遇到的问题。 3、工作原则甲乙双方本着密切协作、精心组织、保证质量、按期完成的原则、开展各项工作。 4、有关费用问题乙方依据国家有关规定,向中标人收取招标服务费,同时承担招标所需的全部费用。本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。未尽事宜,由双方协商解决。 甲方:(盖章) 负责人签字: 乙方:(盖章) 负责人签字: 年月日年月日 项目联系人情况: 甲方全权代表 姓名: 职务: 签字: 电话: 传真: 乙方全权代表 姓名: 职务: 签字: 电话: 传真: 附表(设备清单) 以上就是法律网小编为您整理的代理合同与劳动合同有什么区别的相关法律知识了,综上所述,我们可以知道,代理合同和劳动合同两者的区别主要集中在工作性质、取得劳动报酬的方式、佣金构成和管理方式这四点上。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律网律师。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一条 [3]《中华人民共和国劳动合同法》第二条 [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三条 [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四条 [6]《中华人民共和国劳动合同法》第五条 [7]《中华人民共和国劳动合同法》第六条 [8]《中华人民共和国劳动合同法》第七条 [9]《中华人民共和国劳动合同法》第八条 [10]《中华人民共和国劳动合同法》第九条 [11]《中华人民共和国劳动合同法》 [12]《中华人民共和国劳动合同法》 |
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