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问题	公司给股份给员工合法吗
释义	一、公司给股份给员工合法吗     出去原始股 资金股，一般公司会以10~20%的股权分给员工。第一，股票认购价格等于原始股东的认股价格，比如说一元钱一股。第二，根据重要程度授予不同的员工不同数量的股份。第三，一定要达到一定的业绩条件之后，这些员工才能真正获得股份，比如每年净利润XXXX万元，或者每年净利润增长百分之XX。     这样做的好处是第一，他们有以原始价格获得股票的权利，有奔头，有干劲。第二，他们要努力才能获得这些股票，所以，他们会更加努力。这是两全其美的方案。要是万一业绩达不到因此而得不到股票，他们也不会埋怨股东。           　　二、公司债务清偿顺序     (一)对债务人的特定财产享有担保权的债权;     (二)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;     (三)债务人所欠税款;     (四)普通债权。     法律依据：     《中华人民共和国企业破产法》第八十二条     下列各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议，依照下列债权分类，分组对重整计划草案进行表决：     (一)对债务人的特定财产享有担保权的债权;     (二)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;     (三)债务人所欠税款;     (四)普通债权。      　　三、实践中抽逃出资往往表现为以下形式     （1）利用股东地位，特别是控股关系，强行从公司帐上划走资金;     （2）公司从股东手中购回股权，但未办理减少股本登记;     （3）违反《公司法》第167条规定，未提取法定公积金即现行分配利润;     （4）违反《公司法》第167条规定，在弥补上年亏损前分配利润;     （5）制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配;     （6）公司向股东支付相当于股本金的货币但股东仍持有股权;     （7）股东利用亲友或自己控制的其他经济主体实施关联交易，转移利润。     以上就是法律网小编为大家带来的有关于公司给股份给员工合法吗的相关知识，从上文可知，公司给股份给员工合法吗、公司债务清偿顺序和实践中抽逃出资往往表现为以下形式等知识，希望能给大家带来帮助。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网的律师！
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