用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金
释义	正文： </script> 　　根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 </script>
随便看	人流可以休产假吗本证与反证的划分标准是怎样的 2022年火车票退票新规内容火车票退票新规定有哪些改签火车票需要多少手续费改签火车票需要提前多长时间火车票改签后还能退票吗火车票退票要扣多少手续费火车票改签后退票省手续费是多少钱违章第二天能查到吗本地违章第二天能查到吗火车票改签了一次还能退票吗非机动车逆向行驶的责任非机动车逆行发生交通事故怎么定责？公民的财产权受到侵犯的赔偿标准逆行交通事故责任认定后如何赔偿逆行交通事故责任会吊销驾照吗补交社保能补交多久补交社保医保卡还返钱吗建筑工程项目索赔概念及程序工程建设项目货物招标投标办法浅谈工程量清单招标投标应注意的问题工程招标样本车险险种有哪些保险险种哪些险种有不计免赔险司法协助司法协助司法协助条约司法协助费用司法厅司法复审的可得性司法实践司法审判保留事项司法审查司法审查司法审查制度司法审查的起诉资格司法宪章司法局司法建议司法建议司法性事实司法性法律体系司法性行为司法改革司法改革运动司法政策制定的整体模型司法政策制定的整体模型司法文书学司法机关

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。