问题 | 老板拖欠工资投诉需要什么材料 |
释义 | 一、老板拖欠工资投诉需要什么材料 投诉公司拖欠工资需要准备的材料主要有两个部分: 1.能证明存在劳动关系的证据。 2.能证明拖欠工资的证据。 (1)具体包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证; (2)考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。 (3)如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。 二、如何举报拖欠工资 劳动者如果发现用人单位拖欠工资,可以通过以下方式举报: 1.到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2.直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 ![]() 三、工资拖欠多久违法 工资拖欠三十天是违法的。 1.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 你是否有过被拖欠工资的经历?是否在维权过程中遇到过难题?欢迎在法律网留言,分享你的故事,让我们一起为维护劳动者的合法权益而努力。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条 |
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