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问题	工伤死亡公司不赔偿如何处理
释义	一、工伤死亡公司不赔偿如何处理     当职工遭受工伤后，若公司未按规定进行赔偿，职工需按照特定步骤进行维权。应尽快申请工伤认定，确保自身权益得到保障。     1.在申请过程中，需注意企业作为申请人时，应在职工发生事故或被诊断为职业病之日起30日内提出申请；     2.而职工作为申请人时，则需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内提出申请。     二、工伤认定及时间限制     1.在申请工伤认定后，劳动保障行政部门将在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。此期间，职工应耐心等待，同时确保所提交的材料真实、完整。     2.若单位对工伤认定结果存在异议，应承担举证责任。若单位无法提供有力证明，则应承认工伤事实。          三、协商与法律途径     1.在确认工伤事实后，职工与单位应首先尝试通过协商方式解决赔偿问题。双方可就赔偿数额和范围进行商讨，若达成一致，单位应履行赔偿义务，职工则无需再通过其他法律途径维权。     2.若协商无果，职工可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，双方均应遵守。若职工对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。     需要注意的是，若用人单位未为职工缴纳社保，职工可向人社局申请工伤保险基金先行支付。虽然此操作在理论上可行，但实际操作中可能面临诸多困难。     遇到工伤赔偿难题，如何收集证据更关键？在法律网，我们提供法律知识和专业建议，帮助你更好地维护自身权益。
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