网站首页  词典首页

问题	劳动合同到期被辞退怎么赔偿
释义	一、劳动合同到期被辞退怎么赔偿     劳动合同到期不是被辞退，而是解除合同，并且也不赔偿，而是补偿。劳动合同到期后，补偿标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的。     1.每满一年，用人单位需要支付一个月工资作为经济补偿。如果劳动者在单位工作了六个月以上但不满一年，也按一年计算。     2.而对于工作不满六个月的劳动者，用人单位需要支付半个月工资的经济补偿。     3.若劳动者的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，那么经济补偿的标准将按照职工月平均工资的三倍来支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     4.这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。     二、依法辞退员工的情形     依法辞退员工的情形包括：     1.试用期辞退、严重违纪员工的辞退、严重失职或营私舞弊导致企业利益受损的辞退；     2.违法兼职的辞退、欺诈或胁迫企业订立劳动合同的辞退、被追究刑事责任的辞退；     3.患病或非因工负伤后不能从事原工作或另行安排的工作的辞退、不能胜任工作且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的辞退；     4.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化导致合同无法履行且协商不成的辞退，以及经济性裁员等情形。          三、合同到期公司辞退的补偿标准     1.当劳动合同期满后，如果用人单位提出不续签劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金。这一补偿金的标准是工作一年支付一个月的工资。     2.如果符合《劳动合同法》第十四条的规定，劳动者提出续签无固定期限劳动合同但用人单位拒绝，那么应当支付劳动者赔偿金，标准为工作一年支付两个月工资。     3.这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。用人单位如果违反法律规定解除或终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     劳动合同到期被辞退，你是否清楚自己的权益？如有疑问，可以在法律网上咨询专业律师，保护自己的合法权益。
随便看	农村学生交通事故按城镇赔偿标准 农村征地需要开村民会议吗 判决书属于著作权吗 企业注销先注销商标吗 起诉离婚法院传票不接收怎么办 有案底的人可以出国旅游吗 签家装合同可以退吗 公司破产可以领失业险吗 右手无名指断两节算几级残疾 签劳动合同必须盖手印吗 合同订立需要经过哪两个程序 出了交通事故拿到赔偿之后还可以领低保吗 欠钱不还可以通过法律程序 司法鉴定要交什么材料 强制险伤残指的是什么 服过刑的人可以出国旅游吗 离婚一般要办些什么程序 公司申请破产需要多少时间 耳朵听不清属于几级残疾 缺一根手指是几级残疾 怎么投诉买家恶意退款 轻伤出院还能再住院吗 财产保险如何赔偿 买保险如何办贷款 入职合同需要签什么资料 外贸仲裁委员会 外资企业法 外轮速遣奖 外部行政程序 外部行政行为 外长 多人事故 多元价值逻辑判断法学 多元民主主义 多元民主主义 多元论法学 多党制 多党合作 多名选区 多哥共和国国徽 多哥共和国国旗 多哥共和国国歌 多哥共和国宪法 多哥共和国首都 多国企业的决议 多国河流 多国海湾 多态性 多数代表制 多数代表制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。