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问题	退出现役的士官符合什么条件时应作退休安置
释义	一、退出现役的士官符合什么条件时应作退休安置     根据《退役士兵安置条例》的规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，应作退休安置：     1.年满55岁的士官，可以享受退休安置。这是因为考虑到士官在军队中长期服役，积累了一定的经验和贡献，应得到相应的回报和尊重。     2.服现役满30年的士官，同样可以享受退休安置。这是因为士官在军队中服役时间长，为国家和军队做出了重要贡献，应当得到相应的待遇。     3.服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的士官，也可以享受退休安置。这是为了照顾那些为国家和军队作出特殊贡献，却因不幸受伤而失去劳动能力的士官。     4.服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明、军以上卫生部门鉴定确认的士官，也可以享受退休安置。     这是为了保障那些因疾病而失去工作能力的士官的基本生活需求。     以上四种情况是退出现役的士官应作退休安置的条件，这些规定旨在保障士官在退出现役后的生活质量和福利待遇。     二、士官转业安置条件     根据《退役士兵安置条例》的规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，应作转业安置：     1.服现役满10年的士官，可以选择转业安置。这是因为士官在军队中长期服役，积累了一定的经验和能力，可以通过转业安置实现职业转型和发展。     2.服现役期间荣获二等功以上奖励的士官，也可以享受转业安置。这是为了激励士官在军队中积极表现，为国家和军队做出更大贡献。     3.服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的士官，同样可以享受转业安置。这是为了照顾那些因公致残的士官，帮助他们重新融入社会。     4.服现役未满10年，但符合《中华人民共和国兵役法》规定的其他转业安置条件的士官，也可以享受转业安置。这是为了保障士官在符合一定条件下能够顺利实现转业安置。     需要注意的是，士官转业安置的条件可能会因地区和具体情况而有所不同，具体情况需以当地政府和军队的相关规定为准。          三、士官应得到的待遇     士官作为军队中的一支重要力量，为国家和军队的安全和发展做出了巨大贡献。因此，士官在退出现役后应得到相应的待遇和保障。     1.士官在退出现役后应享受相应的退役金和安置费。这些费用旨在保障士官在退出现役后的基本生活需求，帮助他们顺利过渡到新的生活阶段。     2.士官在转业安置时应得到相应的职业指导和培训。这有助于士官在转业后能够顺利融入社会，实现职业转型和发展。     3.士官在退出现役后还应享受相应的医疗保障和社会福利。这些保障旨在确保士官在退出现役后能够享受到应有的待遇和保障，以表彰他们在军队中的贡献和付出。     你是否对士官安置的具体流程有疑问？或是想了解更多关于士官待遇的信息？快来法律网，我们为你提供最全面的法律解答！
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