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问题	小指骨折是否能鉴定伤残等级
释义	一、小指骨折是否能鉴定伤残等级     小指骨折可以进行伤残鉴定。     1.当劳动者发生小指骨折后，用人单位应在三十日内为其申请工伤认定。     2.如果用人单位逾期不提出申请，劳动者或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向劳动局提出工伤认定申请。     3.经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，劳动者有权进行劳动能力鉴定，即伤残鉴定。     二、工伤鉴定申请流程     工伤认定申请流程包括以下几个步骤：     1.当职工发生工伤后，若经治疗伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。     2.由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。     3.劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。     4.若申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。          三、重新鉴定与复查条件     1.在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。     2.若申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。     这些重新鉴定与复查条件旨在确保工伤职工的权益得到保障，同时也为相关部门提供了明确的操作指南。     以上内容仅供参考，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业律师或相关机构。     是否还有其他工伤相关的疑问？法律网法律小助手随时为你解答，保护你的合法权益不受侵害。快来咨询吧！
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