网站首页  词典首页

问题	事业单位人员能否停薪留职
释义	一、事业单位人员能否停薪留职     1.在当前的政策环境下，事业单位人员不能停薪留职。国家和各级地方政府并未出台关于事业单位办理停薪留职的具体政策规定或操作办法。     2.依据《事业单位人事管理条例》的相关规定，事业单位实行人员聘用制度，并不允许实行停薪留职。这意味着，事业单位人员必须按照聘用合同的约定履行职责，无法享受停薪留职的待遇。     二、事业单位人员解聘依据     事业单位人员的解聘主要依据《事业单位人事管理条例》的相关规定。     1.根据该条例的第十五条，如果事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位有权解除聘用合同。     2.第十六条还规定，如果事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位可以提前30日书面通知，解除聘用合同。     这些规定为事业单位人员解聘提供了明确的法律依据。          三、解除劳动合同的法律条件     根据我国的法律规定，用人单位在劳动者停薪留职期间解除劳动合同是否违法，需要视具体情况而定。     1.如果劳动者被判刑，用人单位解除劳动合同就不属于违法行为。     2.用人单位还有权在劳动者存在以下情形时单方面解除劳动合同：     (1)在试用期间被证明不符合录用条件的；     (2)严重违反用人单位的规章制度的；     (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正等。     你所在的单位有停薪留职的规定吗？对于事业单位人员的权益保障，你还有什么疑问？欢迎在法律网上留言咨询，我们将为你提供专业解答。
随便看	反担保合同适用法律情形有哪几种情况 反担保合同的效力与实现条件 担保合同应该采取什么形式 公章外借他人使用所签订的担保合同是否有效 反担保合同抵押中双方的权利义务是什么 保管费应在什么时候支付 签订投资担保合同时的注意事项有哪些 顺位抵押担保合同中抵押权实现的顺序是什么 分公司签定担保合同有效吗 担保合同中质物灭失怎么办 寄存物发生毁损怎么办 合同订立的形式有哪些,签订担保合同要注意什么 担保合同另有约定是指什么 寄存人不支付保管费怎么办 保证合同有多个保证人怎么办 伪造印章被判刑所签担保合同是否有效 法律规定担保合同签订流程是什么样的 担保合同无效后责任怎么承分担 担保可以采用哪几种方式,签订担保合同时要注意什么 担保人免除法律责任的条件有哪些 经济适用房抵押担保合同是否有效 债权担保的方式 担保合同的效力是什么 担保协议样本 保证担保协议范本 自由人民国家 自由使用民族语言文字权 自由兑换制度 自由党 自由党国际 自由判断 自由名单投票 自由土地保有权 自由宪章 自由心证 自由心证 自由意志 自由战士 自由投票 自由放任主义 自由权 自由权 自由样本和实验样本 自由民 自由民 自由法学 自由法学 自由物品 自由罚 自由裁量权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。